企业可持续发展战略创新可持续发展战略、企业文化可持续发展战略、可持括方制度可持续发展战略、展战核心竞争力可持续发展战略、略包要素可持续发展战略。企业

　　（1） 创新可持续发展战略

　　所谓创新可持续发展战略，可持括方即企业可持续发展的展战核心是创新。

[3]企业的略包核心问题是有效益，有效益不仅要有体制上的企业保证，而且必须不断创新。可持括方

只有不断创新的展战企业，才能保证其效益的略包持续性，也即企业的企业可持续发展。

横向并购，可持括方是展战指生产或经营同一类产品的企业间的并购。

　　（2） 文化持续发展战略

　　所谓文化可持续发展战略，即企业发展的核心是企业文化。

企业面对纷繁变化的内外部环境，企业发展是靠企业文化的主导。

　　（3） 制度持续发展战略

　　所谓制度可持续发展战略，是指企业获得可持续发展主要源于企业制度。

　　（4） 核心竞争力可持续发展战略

　　企业核心竞争力是指企业区别于企业而具有本企业特性的相对竞争能力。

而企业核心竞争力可持续发展战略是指企业可持续发展主要是培育企业核心竞争力。

　　（5） 要素可持续发展战略

　　要素可持续发展战略认为企业发展取决于以下几种要素：人力、知识、信息、技术、领导、资金、营销。