五一假期几倍工资
五一是假期三倍工资。
【法律依据】《劳动法》第四十四条,倍工有下列情形之一的假期,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的倍工工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的假期百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的倍工百分之二百的工资报酬。
假期五一是假期三倍工资。
【法律依据】《劳动法》第四十四条,倍工有下列情形之一的假期,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的倍工工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的假期百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的倍工百分之二百的工资报酬。
假期