新劳动法合同到期有赔偿吗

合同到期不再续签的新劳情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，动法到期劳动者不同意续订的合同情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。有赔

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十六条第五项，新劳劳动合同期满，动法到期除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，合同劳动者不同意续订的有赔情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。新劳