老员工辞职有没有补偿
老员工辞职,工辞如果用人单位无过错,补偿是工辞没有补偿的。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,补偿劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,工辞可以解除劳动合同。补偿劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,工辞可以解除劳动合同。补偿
工辞老员工辞职,工辞如果用人单位无过错,补偿是工辞没有补偿的。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,补偿劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,工辞可以解除劳动合同。补偿劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,工辞可以解除劳动合同。补偿
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