关于员工自离应该怎么处理
自离按连续旷工三天处理吧,关于要扣六天工资,员工应该至于剩下的自离应该按时发放的,你可以去劳动保障部门投诉拖欠工资,处理不过你要回当地的关于,所以你还不如先回公司协商的员工应该,协商不满意再去投诉,自离而且公司两年没有给你交保险,处理好像能陪好几万的关于,如果你在职,员工应该公司可以补交,自离就不用赔偿,处理只要办完离职手续就不能补交,关于你就可以去投诉,员工应该要求公司赔偿你,自离赔偿的金额是你在公司总收入的两倍,也就是四年工资追问
自离按连续旷工三天处理吧,关于要扣六天工资,员工应该至于剩下的自离应该按时发放的,你可以去劳动保障部门投诉拖欠工资,处理不过你要回当地的关于,所以你还不如先回公司协商的员工应该,协商不满意再去投诉,自离而且公司两年没有给你交保险,处理好像能陪好几万的关于,如果你在职,员工应该公司可以补交,自离就不用赔偿,处理只要办完离职手续就不能补交,关于你就可以去投诉,员工应该要求公司赔偿你,自离赔偿的金额是你在公司总收入的两倍,也就是四年工资追问