步子百科工作时要交保证金合法吗
不合法。工作用人单位与劳动者订立劳动合同时，时交不得以任何形式向劳动者收取定金、保证保证金或抵押金。金合一些公司采用隐蔽的工作手段变相收取抵押金，如要求劳动者提供一定数额的时交担保或每月从劳动者工资中扣除相应比例作为抵押，此举在法律上亦应认定为收取风险抵押金，保证均是金合违反法律规定、侵害劳动者合法权益的工作行为。
如被聘用人员不愿意缴纳可向当地劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。时交
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第9条，保证用人单位违反国家规定，金合拖欠或者未足额支付劳动报酬，工作或者拖欠工伤医疗费、时交经济补偿或者赔偿金的保证，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。