得了职业病怎么办
得了职业病应到当地劳动保障部门申请伤残等级,得职并与所在单位联系,业病依法享有职业病治疗、得职康复以及赔偿等待遇。业病用人单位不履行赔偿义务的得职,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,业病也可以向人民法院起诉。得职
【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,业病职工有下列情形之一的得职,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,业病因工作原因受到事故伤害的得职;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的业病预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的得职;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的业病;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的得职交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。