试用期7天没有工资不合法。试用
【法律依据】《劳动合同法》第二十条,期天劳动者在试用期的没工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的资合最低工资标准。