违法解除劳动合同的赔偿金怎么算

根据我国法律规定，违法用人单位违反法解除或者终止劳动合同的解除，应当依照劳动合同法规定的劳动经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的合同数额，需要根据劳动者的偿金工作年限来确定。

应该分两段来计算赔偿金，违法从用工之日起到2008年1月1日应是解除经济补偿标准的百分之五十的赔偿金，另一段从2008年1月1日到解除或终止劳动合同按经济补偿标准的劳动二倍向劳动者支付赔偿金。

【法律依据】