福利费必须走应付职工薪酬吗
福利费必须走应付职工薪酬。福利费必
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、须走薪酬奖金、应付津贴和补贴、职工职工福利费、福利费必非货币性福利、须走薪酬社会保险费、应付住房公积金、职工工会经费和职工教育经费、福利费必带薪缺勤、须走薪酬利润分享计划、应付设定提存计划、职工设定受益计划、福利费必辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。须走薪酬
企业应当在职工为其提供服务的应付会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费