公司破产没能力发工资怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，公司工资或者进行破产清算，破产员工的公司工资工资和社保是第一赔偿对象。法律规定，破产企业破产清偿除破产费用后，公司工资第一顺序人是破产职工的工资、工伤医疗补助、公司工资拖欠职工社保医保、破产国家规定的公司工资补偿金。第二顺序人是破产一般保险、税收。公司工资第三顺序人是破产普通债权。

《破产法》第一百一十三条规定，公司工资破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，破产依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的公司工资工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。