高效团队的五个要素

高效团队的高效五个要素

其中的赋能授权是指团队已从集权向分权的方向过渡，团队成员感觉个人拥有某种能力，团队整个群体也拥有某些能力。高效

弹性：即团队成员能够自我调节，团队满足变化的高效需求，这就表现出一种弹性和灵活性。团队团队成员需要执行不同的高效决策和功能，分担团队领导的团队责任和发展的责任。