企业如何保住人才
在企业经营过程中,企业人才就是何保企业的财富,那么如何留住人才,住人防止人才流失呢?下面分享我的企业经验,希望帮助到您。何保
工具/原料想留住人才的住人高层管理者们方法/步骤1第一,薪水要高。企业每个人才搜要养家糊口,何保丰富自己的住人个人生活和梦想,没有薪水如何留住他们呢。企业
2第二,何保福利要好。住人只有高新没有福利,企业就没有诱惑力,何保年终分红,住人五险一金,生日PARTY,住房津贴,外出补助,科研奖金等等都是很好的福利。
3第三,空间要大。给人才施展的空间,给予权利,物质的支持,想法的支持,让她能施展自己的才能,这是非常重要的。
4第四,关心要足。无论是生活上海市工作上都要给予足够的关心,否则怎么能忠心的为公司效力呢。
5第五,表扬宣传人才。他们是企业的精英和人才,就要宣传和保护,给予荣誉和奖励,也许这是人才也特别需要的一种境界。