现在招聘人为什么那么难
当下时代,现招越是聘人竞争激烈,招聘就越难。那难那么为什么招聘那么难呢?来看下以下几点分析:
1、现招公司本身原因
目前的聘人应聘者,无非想要的那难两个:薪酬和待遇。如果你的现招公司总是找不到优秀的人才,那么可能是聘人你设立的薪酬福利不具有吸引力。
2、那难应聘者随机投递
有些应聘者投递简历根本不分行业,现招对自己没有行业定位,聘人四处转行的那难人,即抄使工作年限再久,现招也代表不了工作经验足够,聘人而很多人还会觉得自己上班多了,那难就有很多经验了,从而开始提高薪资要求。
3、应届生
很多应届生会愤愤不平,为什么很多企业歧视应届生,其实在企业眼里没有歧视,你能够给公司创造效益,公司自然会给你高薪,但是如果你什么都不会,还要求有人带,还想要高薪,那除非企业是慈善机构,很多应届生职场经历不足导致了总以为公司压榨自己,以至于离职原因莫名其妙,当然,这并不绝对。