事假扣钱吗

没有规定，事假扣钱属于用人单位用工自主权，事假扣钱可以协商，事假扣钱事假没有工资。事假扣钱

按照法律规定，事假扣钱劳动者请事假单位可以扣除该日工资。事假扣钱至于单位扣工资是事假扣钱否合理，提供如下计算方法供参考：

一、事假扣钱日工资数：

日工资计算方式为：基本工资/21.75，事假扣钱可以算你每天的事假扣钱实际工资数。基本工资是事假扣钱你的劳动合同约定的工资，不是事假扣钱当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，事假扣钱而不是事假扣钱21.16.

二、应得工资数：

基本工资减加上你的事假扣钱加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。

三、实得工资数：

应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。