女职工的法定流产假有多久

为了保障女职工的女职合法权益，我国也出台了不少的法定法律法规，而根据劳动法的流产规定，女职工怀孕不满四个月而流产的多久，可以到医院开具证明，女职用人单位是法定应该给予十五天至三十天的产假；而女职工怀孕四个月以上七个月以下流产的，应该给予四十二天产假，流产在产假期间，多久用人单位是女职必须要照发工资的，而且不能够因为此事而辞退女职工。法定

法律依据

《女职工劳动保护规定》第八条第二款规定，流产女职工怀孕流产的多久，其所在单位应当根据医务部门的女职证明，给予一定时间的法定产假。《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的流产通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。