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事实劳动关系构成有什么风险

劳动者面临的事实风险:双方没有签订书面的劳动合同,假如有一方事后翻脸不认账,劳动另一方也无法证明。关系构成

用人单位面临的风险风险:1、履行中的事实双倍工资风险;2、终止和解除事实劳动关系的劳动风险。事实劳动关系建立容易解除难,关系构成用人单位如果想终止和解除事实劳动关系,风险稍不留神,事实就会构成违法辞退。劳动

【法律依据】

《劳动合同法实施条例》第七条规定,关系构成用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的风险,视为自用工之日起满一年的事实当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。劳动

关系构成