如何确定劳动合同的试用期

根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的何确，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的定劳动合，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的试用劳动合同，试用期不得超过六个月。何确

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。定劳动合

以完成一定工作任务为期限的试用劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。何确