清明节几天三薪

按照国家的清明相关规定，清明节节假日三天中只有一天是节天具有三薪的待遇，这天是清明清明节当天。清明节当天加班是节天三薪，其他两天的清明假期属于公休日，公休日就要按平均日工资或小时工资的节天200%另行支付加班工资来计算。

三薪是清明全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制：

一是节天岗位工资，与工作完成情况挂钩考核发放;

二是清明效益工资，即与企业的节天利润、创造效益的清明大小等相关指标挂钩考核发放;

三是年终红利，以技术入股、节天劳心入股、清明贡献入股等形式，节天直接参与企业的清明分红、派息。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。