试用期没签劳动合同赔偿多少

试用期没签劳动合同赔偿是试用少从第二月起每月支付二倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的期没签劳，应当向劳动者每月支付二倍的动合工资。

【法律依据】

根据《劳动合同法》规定，同赔用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的偿多，应当向劳动者每月支付双倍工资。试用少