用工合同从2006年开始的吗

用工合同从2006年开始的用工。

新员工入职到新的合同单位时候，需要签订劳动合同，从年劳动合同签了才保障自己的开始劳动关系的合法性，要是用工自己没有签订劳动合同，自己的合同权益就可能会受到公司的侵犯。劳动合同法中规定，从年当事人订立和变更劳动合同，开始应当遵循平等自愿、用工协商一致的合同原则，不得违反法律、从年行政法规的开始规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用工当事人必须履行劳动合同规定的合同义务。