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试用期一个月后离职有工资吗

有工资的试用。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的月后有工情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的离职,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,试用并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的月后有工。

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的离职。

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的试用。

经济补偿和赔偿金的月后有工标准,按国家有关规定执行。离职

试用