企业劳动争议处理条例有效吗

企业劳动争议处理条例已经失效，企业已经废止失效，劳动现适用的争议是劳动争议调解仲裁法。当和用人单位发生争议时，处理这时了解劳动争议调解仲裁法是条例非常必要的，可以依法维护自己的有效合法权益。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的企业时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动