工伤期间工资应怎样发放

根据《工伤保险条例》第三十三条，工伤工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在停工留薪期内，应样原工资福利待遇不变，发放由所在单位按月支付。工伤工资

停工留薪期一般不超过12个月。期间伤情严重或者情况特殊，应样经设区的发放市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，工伤工资但延长不得超过12个月。期间