步子百科劳动法加班规定是怎样的
根据《劳动法》第四十四条，劳动有下列情形之一的法加，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的班规工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的定样百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的劳动百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的法加百分之三百的工资报酬。
班规根据《劳动法》第四十四条，劳动有下列情形之一的法加，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的班规工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的定样百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的劳动百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的法加百分之三百的工资报酬。
班规