五一几天三薪
五一有一天是天薪三薪。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条。天薪
有下列情形之一的天薪,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的天薪工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的天薪百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的天薪百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的天薪百分之三百的工资报酬。
天薪五一有一天是天薪三薪。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条。天薪
有下列情形之一的天薪,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的天薪工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的天薪百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的天薪百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的天薪百分之三百的工资报酬。
天薪