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公司不签劳动合同违法吗

公司不签劳动合同的公司行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的不签,应当订立书面劳动合同。劳动如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的合同,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的违法,没有签订劳动合同的公司,可以要求用人单位,不签给予入职第二个月至第十二个月的劳动双倍工资,且可以要求经济补偿。合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的违法规定,建立劳动关系,公司应当订立书面劳动合同。不签

已建立劳动关系,劳动未同时订立书面劳动合同的合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。违法

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。