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试用期内辞职要赔偿违约金吗

试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,试用是期内不需要付违约金的。

试用期内,辞职劳动者提出解除劳动合同,赔偿是违约无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,试用要求劳动者支付违约金。期内

如果在试用期期间,辞职没有履行正常的赔偿辞职手续,并且给用人单位造成了一定的违约损失,用人单位是试用可以要求进行一定的赔偿的。

【法律依据】《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,期内或者违反劳动合同中约定的辞职保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的赔偿,应当承担赔偿责任。违约