工伤赔偿标准是怎么样的一般工伤赔偿标准

1、工伤当然这笔钱可不是赔偿无限期支付的，是标准般工有时间限制的，那就是伤赔疾病医疗期内。

2、偿标这段时间的工伤长短和员工的工作年限成正比。例如，赔偿员工累计工作年限在10年以下的标准般工，在本单位工作年限5年以下的伤赔，疾病医疗期是偿标3个月；在本单位工作5年以上的，疾病医疗期是工伤6个月。

3、赔偿最后很重要的标准般工一点，在医疗期满后，伤赔企业是偿标可以辞退患病员工的，这也是符合劳动法规定的。员工在医疗期满后，既不能从事原来岗位的工作，也不能从事单位安排的其他工作的，甚至在单位安排培训后依旧不能胜任的，单位作出辞退的决定，也是符合法律规定的。