步子百科劳动合同到期不续约赔偿吗
一、劳动如果是合同单位不续签，需要支付经济补偿。到期劳动合同到期后，不续用人单位不续签的约赔，应该支付劳动者经济补偿金。劳动
二、合同如果是到期员工不续签，要看具体情况。不续第一种，约赔如果单位维持或者提高原来劳动条件，劳动员工仍然不续签的合同，则不支付经济补偿。到期第二种，不续如果单位降低原来劳动条件，约赔员工不续签的，则单位需要支付劳动者经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。