入职没签工资协议不发工资怎么办
入职没签工资协议不发工资,入职如果公司不发工资而劳动者未签订劳动合同,没签劳动者可凭借其他证明如工作证、工资工资工作服、协议考勤记录、不发办同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。入职
【法律依据】
《劳动合同法》第十条,没签建立劳动关系,工资工资应当订立书面劳动合同。协议
已建立劳动关系,不发办未同时订立书面劳动合同的入职,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没签
工资工资入职没签工资协议不发工资,入职如果公司不发工资而劳动者未签订劳动合同,没签劳动者可凭借其他证明如工作证、工资工资工作服、协议考勤记录、不发办同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。入职
【法律依据】
《劳动合同法》第十条,没签建立劳动关系,工资工资应当订立书面劳动合同。协议
已建立劳动关系,不发办未同时订立书面劳动合同的入职,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。没签
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