事业单位节假日加班工资怎么算

事业单位节假日加班工资的事业计算是休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的单位百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的节假百分之三百的工资报酬。

【法律依据】

根据《劳动法》第四十四条，日加休息日安排劳动者工作又不能补休的班工，支付不低于工资的资算百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的事业百分之三百的工资报酬。