出差受伤算工伤吗

工伤亦称“公伤”、出差“因工负伤”。受伤算工伤职工在生产劳动或工作中负伤。出差执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的受伤算工伤工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的出差工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，受伤算工伤均为工伤。出差

出差受伤应当认定为工伤。受伤算工伤

《工伤保险条例》第14条第5项规定，出差职工因工外出期间，受伤算工伤由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的出差，应当认定为工伤。受伤算工伤