劳动合同只有签名和手印有效不

劳动合同只有签名和手印有效，劳动劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。合同和手劳动合同可以约束合同双方的签名权利与义务,同时可以保护劳动者的合法权益，劳动合同在合意的劳动前提下签署是具有法律效力的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条，合同和手建立劳动关系，签名应当订立书面劳动合同。劳动已建立劳动关系，合同和手未同时订立书面劳动合同的签名，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的合同和手，劳动关系自用工之日起建立。签名