辞职最后一个月工资不给怎么办

如果用人单位拒绝支付其工资的辞职，劳动者可以向当地的最后劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

如果未及时支付工资，个月工资有两个途径可以要求支付工资：

1、不给办劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。辞职缺点：各地执法力度可能不是最后很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，个月工资要求支付工资。不给办如果未签订劳动合同，辞职还可以要求支付未签订劳动合同的最后双倍工资。如果是个月工资以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。不给办优点：除了工资外，辞职还可以主张经济补偿、最后双倍工资等，个月工资并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

【法律依据】

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。