HR问职业规划怎么回答

1、问职错误回答：

（1）“我计划在公司所在的业规城市买房定居”。这个答案太私人化了；

（2）考行业内的问职XXX证书。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了；

（3）我要当半年拿高薪，业规一年当总监...不实际；

（4）好好工作，问职努力工作。业规认真完成工作，问职实现自己的业规价值..这样的类似的回答；

2、正确规划是问职要做好职业规划，一定要做好以下三个方面的业规准备：

（1）职业定位：根据自身性格、兴趣、问职价值观、业规知识、问职技能、业规所处环境等因素，问职锁定在什么行业的什么职能岗位上发展；

（2）确定目标：目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系；

（3）分解目标：把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成。

3、那么，在面试中被问到”职业规划“时到底要规划什么和考虑什么呢？这里总结为三点：

第一，做价值规划；

第二，扬长避短；

第三，关注外部变化。