四官具体指什么

四官指的官具是官场中存在的四类问题官员，分为“庸官”、官具“懒官”、官具“乖官”和“巧官”。官具

在现实行政生态中，官具存在以下几种表现形式：一为缺乏责任心，官具不在其位，官具不谋其政；二为缺乏公仆心，官具唯利是官具图，吃拿卡要；三为缺乏创新力，官具不求有功，官具但求无过；四为缺乏持久力，官具船到码头车到站；五为缺乏真本事，官具大事干不了，官具小事不愿干。官具换言之，只要官员缺乏治理的能力，不依责而行，缺乏创新和持续工作的激情，都可归于“庸官”、“懒官”。

在于做事“乖巧”，缺乏原则，往往“看人下菜碟”。对外不愿担当，遇事要么“绕着走”，要么“打太极”“踢皮球”，一副“事不关己，高高挂起”的样子；对内则如“川剧变脸”，尤其善于揣摩领导意图，一切按上级脸色行事，甚至以领导喜好为个人喜好，唯恐在领导面前做错事、“翻了船”。总之，“领导面前会来事，外人面前会挡事”是“乖官”、“巧官”的为官哲学。