女职工生育产假工资是怎么规定的
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的女职生育津贴,对已经参加生育保险的工生,按照用人单位上年度职工月平均工资的育产标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的假工标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的资规医疗费用,按照生育保险规定的女职项目和标准,对已经参加生育保险的工生,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的育产,由用人单位支付。假工
资规根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的女职生育津贴,对已经参加生育保险的工生,按照用人单位上年度职工月平均工资的育产标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的假工标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的资规医疗费用,按照生育保险规定的女职项目和标准,对已经参加生育保险的工生,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的育产,由用人单位支付。假工
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