劳动合同到期是否可以走人
劳动合同到期可以立即走人,劳动但是合同应当做好相应的工作交接。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十四条,到期有下列情形之一的走人,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的劳动;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的合同;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、到期撤销或者用人单位决定提前解散的走人;
(六)法律、行政法规规定的劳动其他情形。
合同劳动合同到期可以立即走人,劳动但是合同应当做好相应的工作交接。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十四条,到期有下列情形之一的走人,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的劳动;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的合同;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、到期撤销或者用人单位决定提前解散的走人;
(六)法律、行政法规规定的劳动其他情形。
合同