签合同后辞职算违约吗

签合同后辞职不一定算违约，签合在试用期的同后劳动者提起三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约，正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约。辞职

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条规定，算违劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，签合可以解除劳动合同。同后劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，辞职可以解除劳动合同。算违