合同到期怀孕了不续签怎么办
合同到期不续签的合同怀孕话,这是到期需要区别对待的:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,不续劳动者不同意续订,签办终止劳动合同的合同怀孕,没有经济补偿。到期
2、不续公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,签办劳动者不同意续订,合同怀孕终止劳动合同的到期,有经济补偿。不续
3、签办公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,合同怀孕终止劳动合同的到期,有经济补偿。不续
【法律依据】
根据《劳动合同法》第46条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。