法定节假日加班为三倍工资怎么算

法定节假日加班的法定三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。【法律依据】《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的节假，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的日加工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的班为倍工百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的资算百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的法定百分之三百的工资报酬。