单位是否必须支付年终奖
单位不是单位必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,否必付年年终奖的须支发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。
【法律依据】
《关于工资总额组成的终奖规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的单位工资。
否必付年单位不是单位必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,否必付年年终奖的须支发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。
【法律依据】
《关于工资总额组成的终奖规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的单位工资。
否必付年