年假工资如何计算

年假工资按照劳动合同规定的年假标准计算，根据《职工带薪年休假条例》，工资机关、何计团体、年假企业、工资事业单位、何计民办非企业单位、年假有雇工的工资个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，何计职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的年假工资收入。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十五条

国家实行带薪年休假制度。工资

劳动者连续工作一年以上的何计，享受带薪年休假。年假具体办法由国务院规定。工资

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、何计团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。