沙丁鱼效应

沙丁鱼效应也叫鲶鱼效应，沙丁是鱼效指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的沙丁求生能力。鲶鱼效应是鱼效采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，沙丁从而激活市场中的鱼效同行业企业。

挪威人喜欢吃沙丁鱼，沙丁尤其是鱼效活鱼。市场上活鱼的沙丁价格要比死鱼高许多，所以渔民总是鱼效千方百计想办法带活沙丁鱼回港。虽经种种努力，沙丁可大部分沙丁鱼还是鱼效会在中途窒息而死。后来，沙丁有人在装沙丁鱼的鱼效鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，沙丁这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。

从人才开发的角度来看，“鲶鱼效应”是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。海归人才回国以后，往往能够产生非常积极的“鲶鱼效应”。