单位不申请工伤认定该怎么办

用人单位未按规定提出工伤认定申请的单位定该，工伤职工或者其直系亲属、不申办工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、请工鉴定为职业病之日起1年内，单位定该可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。不申办

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条，请工职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、单位定该鉴定为职业病，不申办所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、请工鉴定为职业病之日起30日内，单位定该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不申办遇有特殊情况，请工经报社会保险行政部门同意，单位定该申请时限可以适当延长。不申办

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的请工，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。