劳动合同什么时候签订

《劳动合同法》第八十二条规定，劳动用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的合同候签，应当向劳动者每月支付二倍的劳动工资。也就是合同候签说，用人单位应当在劳动者入职之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。劳动否则从第二个月起，合同候签向劳动者支付双倍工资，劳动最多需要支付11个月。合同候签