单位有权单方降工资吗

用人单位不能无故单方降低劳动者的单位单方工资。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的有权行为，是降工一种严重违法、违约的单位单方行为。

【法律依据】

《劳动法》第十七条规定，有权订立和变更劳动合同，降工应当遵循平等自愿、单位单方协商一致的有权原则，不得违反法律、降工行政法规的单位单方规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，有权当事人必须履行劳动合同规定的降工义务。