社会工作综合能力指对人们的社会绍德、智、工作体各方面的综合素质进行的评估和检测。人能够同时对知识网络，社会绍语言表达，工作身体协调自由灵活操控的综合能力。所谓综合能力,指观察能力、社会绍实践能力、工作思维能力、综合整合能力和交流能力。社会绍所谓创造性思维能力,就是工作以上五种能力形成的综合能力。
社会工作实务指实际事务；要务。综合 宋 秦观 《财用策上》：“ 晋人尚清谈而废实务。社会绍” 明 张居正 《答蓟镇总督方金湖书》：“夷酋既已悔罪乞哀，工作宜开其自新之路，综合公处之极当机宜。又因而稽覈抚赏一事，尤为边政实务。”《新华月报》1962年第3期：“他比较崇尚俭约，注重实务。”

评价个人的综合能力的标准是什么？

每个企业的标准都不同，这要归纳到具体岗位或人，需要进行系统分析后再拟定，比如说具体的职务分析，或岗位分析
分析后一般可以从以下几个方面具体修正和拟订：
专业知识与技能，自我意识，团队精神，综合能力（分析能力，人际协调能力，计划能力，组织能力等）
测评工具一般有：
文件筐，无领导小组讨论，心理测评等等

全国事业单位招聘综合能力测验都考什么啊

笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，专业基础知识部分按医疗、药剂、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。公共基础知识部分要考的话就是法律，政治，历史，地理等综合的知识，其实就是百科啦,