梅奥通过霍桑实验得出什么理论

梅奥通过霍桑实验得出的梅奥理论是人们的生产效率不仅受到物理的、生理的通过因素的影响，社会心理的霍桑因素对调动人的生产积极性有很大的影响，生产效率的实验什理高低主要取决于职工的士气。

霍桑实验是得出管理心理学中的一个著名实验，是梅奥关于人群关系运动的实验研究。霍桑实验结果表明，通过士气取决于职工在家庭、霍桑企业及社会生活中的实验什理人际关系是否协调一致，它发现工人不是得出只受金钱刺激的“经济人”，而个人的梅奥态度在决定其行为方面起重要作用。